Vacature Re-integratiecoach 24-32 uur per week in Utrecht

NCB Projecten

NCB Projecten heeft meer dan 40 jaar ervaring in het uitvoeren van trajecten op het terrein van re-integratie, inburgering en taalverwerving. De laatste jaren heeft de organisatie zich steeds meer ontwikkeld tot een specialist in het uitvoeren van trajecten voor groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Zo is het NCB onder meer uitvoerder van re-integratietrajecten naar werk en coachingstrajecten om cliënten werkfit te maken. De casuïstiek is veelal complex, gekenmerkt door voornamelijk psychische klachten. De cliënten zijn afkomstig vanuit verschillende achtergronden.

De Re-integratiecoach

De re-integratiecoach gaat zich zelfstandig bezighouden met het begeleiden en bemiddelen van werkzoekenden met arbeidsbeperking naar regulier werk. Je voert intakegesprekken, schrijft trajectplannen en voortgangs- en evaluatierapportages, voert onderzoeken uit, adviseert m.b.t. de haalbaarheid en slagingskans naar regulier werk, onderhoudt contacten met cliënten, opdrachtgevers, bedrijven en instellingen. De coaching is gericht op het zo zelfstandig mogelijk functioneren, motiveren, inspireren, trainen en begeleiden van de cliënt.

Acquisitie bij werkgevers en het zorgdragen voor een goede klantrelatie zijn tevens belangrijke onderdelen van de functie.

Taken

  • Uitvoeren van intakes (onderzoek naar arbeidsmogelijkheden en wensen met betrekking tot werk van de cliënt) en opstellen van trajectplan
  • Het zoeken van passend en (duurzaam) werk op basis van de resultaten van intakes
  • Het begeleiden (coaching) van de deelnemer naar- en op de werkplek, het direct vinden van een oplossing in situaties waar dat nodig is
  • Onderhouden van contact met opdrachtgevers (UWV’s, gemeenten en private partijen)
  • Het trainen van werknemersvaardigheden (op de werkplek)
  • Deelnemers adviseren mbt de sociale kaart
  • Het verzorgen van gedetailleerde rapportages, waaronder intake, voortgangsverslagen, evaluatie & begeleidingsadviezen,
  • Zorg dragen voor correct dossierbeheer en het bijhouden van het klantvolgsysteem
  • Onderhouden en uitbouwen van netwerk m.b.t. werkgevers

Formele vereisten

  • Minimaal afgeronde relevante HBO opleiding, bij voorkeur richting personeel en arbeid
  • Minimaal 2 jaar ervaring als re-integratiecoach, uitzendbranche en werving en selectie
  • Kennis van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder sociale zekerheid
  • Kennis/ervaring en affiniteit met mensen met een arbeidsbeperking
  • Kennis van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding
  • Kennis van de sociale kaart

Uw sollicitatiebrief en CV kunt u tot 10 september 2016 sturen naar i.akel@ncbnet.nl , Algemeen Directeur NCB, voor vragen en informatie kunt u bellen naar 088-8770000